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新卒採用募集要項

新卒採用で募集している職種と
選考プロセス等を紹介します。

※現在新卒採用の募集は実施しておりません。

募集職種

エントリー時に希望コースを選択いただきます。入社後2ヶ月間の研修を実施し、配属先が決定いたします。

1. 総合コース

営業・企画・業務・システム等、様々な部署に配属の可能性があるコースです。

法人営業 法人営業(新規開拓/既存加盟店営業)
企画・マーケティング 新商品開発、サービス企画、Webマーケティング
システム 自社システムの開発・インフラ(サーバー/ネットワーク)構築・運用・保守業務、サービス/システム企画・設計
業務 業務全般(業務企画、加盟店審査・申請・登録・請求書対応等)
スタッフ 人事総務、法務、経理 等

※システム配属の場合、入社後新入社員研修に加えて、Java開発研修、Linuxサーバー、ネットワーク研修等、業務に必要な研修を受講いただきます。

2. ビジネスコース

初期配属先をビジネス職種とするコースです。

営業 法人営業(新規開拓/既存加盟店営業)
企画・マーケティング 新商品開発、サービス企画、Webマーケティング
業務 業務全般(加盟店審査・申請・登録・請求書対応等)
スタッフ 人事総務、法務、経理 等

3. ITコース

初期配属先をIT職種とするコースです。

システム 自社システムの開発、インフラ構築、運用/保守業務、ネットワーク構築、システム企画、管理、サービス/システム企画・設計

※システム配属の場合、入社後新入社員研修に加えて、Java開発研修、Linuxサーバー、ネットワーク研修等、業務に必要な研修を受講いただきます。

募集要項

雇用形態 正社員
※試用期間あり(3ヶ月)
募集職種 総合職
募集学部・
学科
全学部・全学科
勤務地 東京・福岡
※変更の範囲: 会社の定める事業所(在宅勤務を行う場合、自宅を含む)
※新卒配属は東京のみを想定しております。
勤務時間 標準就業時間 9:15~17:45
実働7.5時間/1日
【コアタイム無し/フレックスタイム制度あり】
月間の所定勤務時間内で勤務時間の調整可能
給与 大学・大学院
基本給:262,000円(30時間のみなし残業代込)
※超過分は別途支給
※院卒の初任給は専攻等により考慮する場合あり

【補足】
※3年目から、年俸制(30時間のみなし残業代込)へ移行します。
諸手当
  • 超過勤務手当
  • 交通費支給(全額)
  • 住宅手当
  • 役職手当(役職者のみ)
  • 退職金制度
昇給 年1回(4月)
※給与の見直しは、個人の実績を評価したうえで行われます。
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 122日(2023年度実績)
休日休暇
  • 完全週休2日制
  • 有給休暇17日~24日(入社初年度17日付与)
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護・看護休暇
  • 特別休暇
  • フレックスホリデー(5日間の連続有給休暇利用/年2回可)
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 住宅手当
  • 確定拠出年金制度
  • 退職金制度
  • 慶弔金制度
  • 通信教育制度
  • 資格取得奨励金制度
  • 育児・介護短時間勤務制度
  • サークル活動支援制度
  • ランチ・ドリンク補助制度
  • 定期健康診断制度
  • インフルエンザ予防接種補助
  • 人間ドック
  • ソニーグループ優待制度

選考プロセス

  • 1エントリー

    マイナビよりエントリーをお願いします。

  • 2会社説明会・ES提出

    マイナビにて説明会・ES提出のご案内をいたします。

  • 3選考

    適性検査、面接を実施します。

  • 4内々定

    エントリーから内々定までの所要日数は2ヶ月程度です。

※選考フローは応募状況により変更となる場合がございます。