新卒採用募集要項

新卒採用で募集している職種と
選考プロセス等を紹介します。

※現在新卒採用の募集は実施しておりません。

募集職種

エントリー時に希望コースを選択いただきます。入社後2ヶ月間の研修を実施し、配属先が決定いたします。

1. 総合コース

営業・企画・業務・システム等、様々な部署に配属の可能性があるコースです。

法人営業	法人営業（新規開拓/既存加盟店営業）
企画・マーケティング	新商品開発、サービス企画、Webマーケティング
システム	自社システムの開発・インフラ（サーバー/ネットワーク）構築・運用・保守業務、サービス/システム企画・設計
業務	業務全般（業務企画、加盟店審査・申請・登録・請求書対応等）
スタッフ	人事総務、法務、経理等

※システム配属の場合、入社後新入社員研修に加えて、Java開発研修、Linuxサーバー、ネットワーク研修等、業務に必要な研修を受講いただきます。

2. ビジネスコース

初期配属先をビジネス職種とするコースです。

営業	法人営業（新規開拓/既存加盟店営業）
企画・マーケティング	新商品開発、サービス企画、Webマーケティング
業務	業務全般（加盟店審査・申請・登録・請求書対応等）
スタッフ	人事総務、法務、経理等

3. ITコース

初期配属先をIT職種とするコースです。

システム	自社システムの開発、インフラ構築、運用/保守業務、ネットワーク構築、システム企画、管理、サービス/システム企画・設計

※システム配属の場合、入社後新入社員研修に加えて、Java開発研修、Linuxサーバー、ネットワーク研修等、業務に必要な研修を受講いただきます。

募集要項

雇用形態	正社員 ※試用期間あり（3ヶ月）
募集職種	総合職
募集学部・学科	全学部・全学科
勤務地	東京・福岡 ※変更の範囲：会社の定める事業所(在宅勤務を行う場合、自宅を含む) ※新卒配属は東京のみを想定しております。
勤務時間	標準就業時間 9:15～17:45 実働7.5時間/1日【コアタイム無し/フレックスタイム制度あり】月間の所定勤務時間内で勤務時間の調整可能
給与	大学・大学院基本給：262,000円（30時間のみなし残業代込） ※超過分は別途支給 ※院卒の初任給は専攻等により考慮する場合あり【補足】 ※3年目から、年俸制（30時間のみなし残業代込）へ移行します。
諸手当	超過勤務手当交通費支給(全額) 住宅手当役職手当（役職者のみ）退職金制度
昇給	年1回（4月） ※給与の見直しは、個人の実績を評価したうえで行われます。
賞与	年2回（6月、12月）
年間休日数	122日（2023年度実績）
休日休暇	完全週休2日制有給休暇17日～24日（入社初年度17日付与）慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇介護・看護休暇特別休暇フレックスホリデー(5日間の連続有給休暇利用/年2回可)
福利厚生	各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）住宅手当確定拠出年金制度退職金制度慶弔金制度通信教育制度資格取得奨励金制度育児・介護短時間勤務制度サークル活動支援制度ランチ・ドリンク補助制度定期健康診断制度インフルエンザ予防接種補助人間ドックソニーグループ優待制度